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    El pacto laboral de Cam-Cajastur está en el aire

    Viernes, 10 de diciembre de 2010.

    Fue una de las condiciones indispensables que exigió el Banco de España a las cajas inmersas en procesos de fusión: Quienes quisieran beneficiarse de las ayudas del FROB (el Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria) debían desprenderse del "exceso de capacidad instalada" que acumularon en los años de bonanza. Es decir, debían recortar su red de oficinas y su plantilla para aumentar su rentabilidad. Por eso, la CAM y sus socios andan algo más que preocupados ante la falta de apoyo sindical al acuerdo laboral del SIP, que sólo han firmado CC OO y CSIF, lo que hace imposible su aplicación en al menos tres de las cinco entidades del grupo.

    Las propias cajas se comprometieron a conseguir un ahorro de200 millones anuales con su unión, algo que será imposible de cumplir sin recortar 2.000 empleos (la plantilla es de 14.000) y el cierre de 405 sucursales -hay 2.300-. Desde las entidades recuerdan, además, que el Banco de España va a revisar trimestralmente el cumplimiento de los objetivos de eficiencia y de ahorro de costes marcados, por lo que retrasar la aplicación de los recortes "no es una opción posible".
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